رئيسيه المنتدى التسجيل فى المنتدى لوحة تحكم العضو اتصل بنا

 

عالم من التسوق العصري 
 عدد التوجيهات  : 6293
عالم من التسوق العصري 
 عدد التوجيهات  : 4795



قال تعالى : {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِنْ جَاءَكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَإٍ فَتَبَيَّنُوا أَنْ تُصِيبُوا قَوْمًا بِجَهَالَةٍ فَتُصْبِحُوا عَلَى مَا فَعَلْتُمْ نَادِمِينَ } قاعدة عظيمة

تود إدارة المنتدى ان تؤكد لكافة الاعضاء بانه يُمنع نشر أي مادة تسيء للدين الإسلامي أو تدعوا للتفرقة العرقية أو المذهبية او للتطرف ، كما يُحظر نشر الاخبار المتعلقة بأنشطة الإرهاب أو التحزب بكافة أشكاله أو الدعوة لمساندته ودعمه لأغراض شخصية ، حيث أن ذلك يُعتبر خروج صريح عن سياسة المنتدى ، كما قد يُعرض المشارك إلى المسائلة النظامية من الجهات الرسمية ذات العلاقة ، شاكرين ومقدرين للجميع حسن التزامهم بأهداف ومبادىء المنتدى , والله الهادي إلى سواء السبيل . تنبيه للأعضاء

الإهداءات
إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 10-05-2009   #1
متابع
إعلامي المنتدى


الصورة الرمزية متابع
غير موجود

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1215
 تاريخ التسجيل :  Dec 2008
 أخر زيارة : 16-08-2012 (06:25 AM)
 المشاركات : 1,786 [ + ]
 التقييم :  379
لوني المفضل : #4f6f24
افتراضي تعميم بخصوص كشوف الحضور والانصراف



أشارة إلى خطاب سعادة مدير عام وحدة المراجعة الداخلية رقم 38369 وتاريخ 26/11/1429هـ بشأن دراسة العوائق التي تواجه الإدارة العامة للرقابة والمتابعة والمناطق البريدية بخصوص كشوف الحضور والانصراف اليومية وبناء على التعاميم الصادرة بشأن تنظيم عملية الحضور والانصراف بمؤسسة البريد السعودي والرأي بأن يكون دور متابعة الدوام الرسمي فاعلاً حتى لا يكون هناك ازدواجية في إجراءات متابعة الدوام أو اتكاليه على دور إدارة دون أخرى وحتى تكون عملية متابعة الدوام دورة مستمرة وواضحة وذلك وفق القواعد التالية :

أولاً :استمرار قاعدة رفع بيانات الدوام إلى الإدارة العامة للرقابة والمتابعة التي اقرها التعميم رقم 787 وتاريخ 13/7/1429هـ .
ثانيا :رفع الخلاصات الشهرية من الإدارات إلى الإدارة العامة للرقابة والمتابعة والتي يكون دورها كالتالي :
1- متابعة الخلاصات الشهرية والمساءلات للموظفين وتطبيقها على ما يردها يومياً من بيانات الدوام .
2- التأكد من عدم وجود أعذار رسمية للمتغيبين من إجازات أو أعذار أخرى .
3- التأكد من وجود المساءلات واكتمال حقولها .
4- ترفع الإدارة العامة للرقابة والمتابعة أسماء المتغيبين إلى الإدارة العامة للموارد البشرية بعد التأكد من الإجازات بانوا عها وجميع الأعذار والرفع بساعات التأخير الموجودة بالخلاصات الشهرية لمن بلغت ساعات تأخره أربع ساعات ومضاعفاتها وتجميع الساعات التي تقل عن الأربع ساعات وترحيلها إلى الشهر اللاحق .

ثالثاً : تقوم الإدارة العامة للموارد البشرية على ضوء هذه الخلاصات بإصدار القرارات اللازمة باعتبارها خلاصات نهائية مستكملة ومراجعة نهائية .
رابعاً : تقوم الإدارة العامة للموارد البشرية بجهاز المؤسسة والإدارات المختصة بالمناطق البريدية بتزويد الإدارة العامة للرقابة والمتابعة بصور من قرارات الحسميات والجزاءات الصادرة لمطابقتها ومراجعتها .
خامساً : ربط وحدات الرقابة والمتابعة في المناطق البريدية بالإدارة العامة للرقابة والمتابعة بالمؤسسة .
سادساً : ترفع الإدارة العامة للرقابة والمتابعة لنا خلاصة شهرية إحصائية تمثل واقع المؤسسة في جميع قطاعاتها ومناطقها .
سابعاً : تطبيق نظام البصمة والذي يستخدم لضبط الحضور والانصراف بمقر المؤسسة ويتم تقييم التجربة ومن ثم تعميمها على المناطق البريدية .

نأمل الاطلاع والعمل على مراعاة هذه القواعد عند القيام بإعداد خلاصات الحضور والانصراف .

ولكم تحياتي ،،،


رئيس
مؤسسة البريد السعودي

محمد صالح بن طاهر بنتن


 
 توقيع : متابع

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


رد مع اقتباس
قديم 10-05-2009   #2
خالد
تقني مـمـيـز


الصورة الرمزية خالد
غير موجود

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1218
 تاريخ التسجيل :  Dec 2008
 أخر زيارة : 03-02-2013 (03:56 PM)
 المشاركات : 317 [ + ]
 التقييم :  10
 الجنس ~
Male
لوني المفضل : Navy
افتراضي رد: تعميم بخصوص كشوف الحضور والانصراف



سابعاً : تطبيق نظام البصمة والذي يستخدم لضبط الحضور والانصراف بمقر المؤسسة ويتم تقييم التجربة ومن ثم تعميمها على المناطق البريدية
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
البريدية قريباً


 

رد مع اقتباس
قديم 10-05-2009   #3
ابوسمير
مشرف قدير



الصورة الرمزية ابوسمير
غير موجود

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1172
 تاريخ التسجيل :  Nov 2008
 أخر زيارة : 05-03-2014 (01:34 PM)
 المشاركات : 7,930 [ + ]
 التقييم :  144
لوني المفضل : #4f6f24
افتراضي رد: تعميم بخصوص كشوف الحضور والانصراف



سمعاااااااااااااااا وطاعه


 

رد مع اقتباس
قديم 11-05-2009   #4
جواد الليل
تقني جديد


الصورة الرمزية جواد الليل
غير موجود

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 308
 تاريخ التسجيل :  Feb 2008
 أخر زيارة : 22-01-2014 (12:28 AM)
 المشاركات : 14 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : #4f6f24
افتراضي رد: تعميم بخصوص كشوف الحضور والانصراف



[خامساً : ربط وحدات الرقابة والمتابعة في المناطق البريدية بالإدارة العامة للرقابة والمتابعة بالمؤسسة .


كلام فاضي ولنا في فيما سبق من إدارات إقليمية مستقلة ومرتبطة بإدارة عامة بالمؤسسة دروس وعبر 0

هل من المعقول أن يعمل جهاز رقابي بحرية وحيادية بالمناطق ومن يعين ويعفي مدراء الرقابة والمتابعة مدراء المناطق 0

كيف أبي أفهم ؟؟؟؟ والله من كثر الكلام والمهايط عند مؤسسة البريد السعودي فين الخطط والدراسات التي تعتمد على بحوث ودراسات عميقة ودقيقة 0


ردددددددددددد ما أطولك يا ليل


 

رد مع اقتباس
قديم 29-05-2009   #5
a7mad
تقني جديد


الصورة الرمزية a7mad
غير موجود

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1032
 تاريخ التسجيل :  Sep 2008
 أخر زيارة : 29-12-2013 (03:46 AM)
 المشاركات : 21 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : #4f6f24
افتراضي رد: تعميم بخصوص كشوف الحضور والانصراف



وقعت على العلم بذلك ..
لكن السؤال .. عندي تأخير بالشهر السابق ساعتين ... ايش القرارات بشأن هذا التأخير ,,


 

رد مع اقتباس
قديم 30-05-2009   #6
p u p
تقني فـعـال


الصورة الرمزية p u p
غير موجود

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1137
 تاريخ التسجيل :  Oct 2008
 أخر زيارة : 05-11-2013 (10:05 PM)
 المشاركات : 114 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : #4f6f24
افتراضي رد: تعميم بخصوص كشوف الحضور والانصراف



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a7mad
   وقعت على العلم بذلك ..
لكن السؤال .. عندي تأخير بالشهر السابق ساعتين ... ايش القرارات بشأن هذا التأخير ,,

يتم جمعها بعد ذالك يُخصم من راتبك ..نصيحه إليك لاتستهين في التأخير فذلك قد يؤثر عليك في المستقبل نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


 
 توقيع : p u p

اجمل هندسة في الحياة هو ان تبني جسر من الامل فوق بحر من اليأسنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


رد مع اقتباس
قديم 30-05-2009   #7
ابوسمير
مشرف قدير



الصورة الرمزية ابوسمير
غير موجود

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1172
 تاريخ التسجيل :  Nov 2008
 أخر زيارة : 05-03-2014 (01:34 PM)
 المشاركات : 7,930 [ + ]
 التقييم :  144
لوني المفضل : #4f6f24
افتراضي رد: تعميم بخصوص كشوف الحضور والانصراف



جزاااااااااك الله كل خير على نشر هذا التعميم والتذكير بة


 

رد مع اقتباس
قديم 30-05-2009   #8
منصور1234
تقني جديد


الصورة الرمزية منصور1234
غير موجود

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1743
 تاريخ التسجيل :  May 2009
 أخر زيارة : 29-06-2012 (12:13 AM)
 المشاركات : 1 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : #4f6f24
افتراضي رد: تعميم بخصوص كشوف الحضور والانصراف



[overline]السلام عليكم

هذه اول مشاركة لي بهذا المنتدى الرائع

و أود القول :

بأنني اتحدى واشرط مليون جنية ياباني

أن أي شركة ناجحة في العالم تصدر

مثل هذه التعاميم (( الغبية ))

حضور نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة أنصراف نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

الا اذا كان الهدف التخصيم من رويتبات المساكين

المكروفين اللي لاترقية ولا بدل سكن وحاسدينهم على

الراتبين

بس الحق على الرئيس اللي يرد على بعض مهبل ويوقع خرابيطهم

ركزوا على الانتاج مهو جا وراح نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
[/overline]


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

(عرض الكل الاعضاء الذين شاهدو هذا الموضوع: 4
العابر الغريب, تركي3211, تفاءل, عبد الخالق
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تعميم بخصوص اخلاء طرف الموظف متابع الموارد البشرية Human Resources 2 04-02-2010 09:21 PM
تعميم . بخصوص تثبيت المتعاقدين متابع الموارد البشرية Human Resources 23 16-09-2009 08:05 AM
موضوع مهم جدا بخصوص كشوف اسماء الذين تم ترقيتهم asre10 الموارد البشرية Human Resources 31 07-07-2009 03:18 AM
تعميم بخصوص أوضاع المتعاقدين متابع المعالجة البريدية Post Handling 1 30-04-2009 04:21 PM

استضافة كاريزما لتقنية المعلومات


الساعة الآن 10:05 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5, Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
جميع الحقوق محفوظة لـ منتديات البريد وتقنية المعلومات

a.d - i.s.s.w